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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于球队的信心的问题，于是小编就整理了2个相关介绍球队的信心的解答，让我们一起看看吧。
广州恒大俱乐部公布队规彰显俱乐部管理上给中超俱乐部做出表率，给中国足球带来一股正能量的春风，俱乐部的职业化管理日益规范，，球员的职业态度提升，高标准，严格要求，必将产生极大的动力，从而促使全体球员拼搏向上的无穷力量，团结一心，认真对待每一场比赛，中超亚冠夺冠不是梦!
恒大出纪律很正常，哪家俱乐部没有纪律。关键是否都按规矩执行。再说了，恒大什么时候有过诚信？去年恒大队内红，黄牌在中超名次靠前，恒大内部还不是偏袒自己队员。再说了，应该只有弱队犯规多，强队被犯规多，红，黄牌多表现的只能是俱乐部提倡野蛮足球，那些纪律是摆摆样子的。
非常高兴能够回答这个问题！
首先我想明确表示的是广州恒大颁布“三九队规”和球队是不是有信心夺冠没有一毛钱关系！球队能不够夺冠靠的是球队的实力而不是所谓的规定。真正有实力夺冠的球队大多不会总扯一些踢球以外的东西，一味强调精神胜利，规则胜利的时候，反而是对自己实力心虚的表现。
再看看这所谓的三九队规，难道不是任何一名职业球员都应该遵守的吗？甚至这个规定拿到其他运动队，甚至普遍的职场，也都是很常见的规则，并无什么新奇之处。只是好好的一个职业俱乐部，搞的像机关国企，天天洗脑学习，也是够可以的。
最后，如果是从实力来看，广州恒大今年的实力并没有明显补强，引入的一干年轻国脚能否打出来还有待时间考验。自己又限定了每场比赛出场不超过2名外援。本来实力就不占明显优势，所以今年上港，国安，鲁能等球队将会给恒大极大冲击，如果赛季结束，恒大排名进不了前三名，我觉得也是很正常的结果！
以上是我对问题的回答，欢迎大家留言讨论！
恒大的"三九"队规，我不敢说能够使球员增强夺冠的信心，但最起码能够时刻警醒球员们抛开其它不必要的幻想，规范自己的行为，一心一意地为自己、为俱乐部效力。
"三九"队规虽然显得行政色彩浓了点，而且近似从前搞的什么"三反五反"以及"二五运动"，使得一些人"只准规规举举，不准乱说乱动"。然而，恒大的"三九"队规与从前的政治运动不可同日而语，从前的运动是想搞夸一些人，而且不给发工资，还要天天搞、时时搞、专职搞，搞到昏，搞到沉。这才不可取呢。
本次恒大的"三九“队规，不过是一种“战前"动员，是一种鼓舞士气的正常做法，而且球员们个个都领着高高的薪酬，唯有奋身为了足球事业而拼搏，才能悦己悦人。
不过怎么说都怎么好吧，从严管理球队，在目前中国足球以及其它容易挣钱的领域都很宽松的环境底下，来一手行政色彩较浓的队规，或者是十分适宜的。当今的社会不是有人说，干干净净的人挣不了几个钱，不干不净的人挣钱又多又容易吗?那么恒大的"三九"队规，就很能提醒各位：在恒大，只要你用心奋斗，遵守队规，干干净净的人才是挣钱又多又容易的。反过来说，如果你无心奋斗，违犯队规，不干不净的人，就只好另寻他处，挣不了几个钱了。
我很欣赏恒大为了与众不同而特别制订的"三九"队规。
这有点像推土机推土一样，土方冇得日子多，土方量大，但总有日子天天推，可推土机的马🐴力不够！想完成任务没有足够的材质，信心再大，拱不动几狠啦！培养人才总有时间，可在短期内获得人才的效率没有系统建设工程很难完成目标！培养足球人才它是个持续不断的系统工程，不是只指望一代两代去完成一个计定目标的事情，它是个长期累积的过程，必须得有源源不断的新苗子茁壮成长去适应赛场需要！手里没有实力兵援怎么打仗？中国的现状与发达国家足球水平有很大的差距，是整个系统工程建设的差距，这种状况谁来也没有用，几十年赛场状况一直在验证，功夫不到家，技不如人是事实摆在那儿！
谢球迷邀请，我非常有信心做好中国男足主教练，中国男足教练最大的特点是工资高，水平低下，有没有成绩，都能拿到高薪水，中国男足教练成了国内最热门的高薪水职业。
说老实话，如果给我去做中国男足教练，我100%同意，我的特点非常适合带领中国男足，中国男足目前成绩稳定在低水平线上，每次打完比赛，都会口水满天飞，过后又像没事的人一样，照样吃吃喝喝，该穿名牌的穿名牌，该摆酷的摆酷，该和球迷吵架的继续吵，反正就是没有成绩。
我去带领中国男足非常合适，第一，我只要200万年薪就可以了，年薪和里皮相比，那才是他收入的小零头呢？这就大大减轻了国家财力之出，这是其一，其二，里皮带领中国男足也不会取得什么好成绩，中国男足的成绩依然稳定在低水平线下，我去带中国男足，同样可以获得倒数第一、第二的名字，薪酬低，实用性强，我非常有信心带领中国男足获得稳定的成绩。
到此，以上就是小编对于球队的信心的问题就介绍到这了，希望介绍关于球队的信心的2点解答对大家有用。
